Autor/redaktor

Cenniki do pobrania

Statystyki

Publikacje:
200
Promocje:
38

Newsletter

Podaj swój adres e-mail, jeżeli chcesz otrzymywać informacje o nowościach i promocjach.

Polecane publikacje

Działalność polskich organizacji naukowych i stowarzyszeń technicznych na rzecz obronności kraju w latach 1918-1945
Cena: 46,75 zł
szt.
Działalność polskich organizacji naukowych i stowarzyszeń technicznych na rzecz obronności kraju w latach 1918-1945

 

Wydanie: 1. 2014
Stron: 302
ISBN: 978-83-7051-738-0

Studia Historyczno-Wojskowe. tom. IV
Cena: 26,49 zł
szt.
Studia Historyczno-Wojskowe. tom. IV

Wydanie: 1 2014
Stron: 389
ISBN: 987-83-644-15-28-9
okładka twarda

Zeszyty Naukowe UP-H seria: Administracja i Zarządzanie Nr 100 (27) 2014
Cena: 67,94 zł
szt.
Zeszyty Naukowe UP-H seria: Administracja i Zarządzanie Nr 100 (27) 2014

Wydanie: 1. 2014
Stron: 342
ISSN: 2082-5501

Ochrona informacji niejawnych i danych osobowych
Cena: 30,19 zł
szt.
Ochrona informacji niejawnych i danych osobowych


Wydanie:
 1. 2014
Stron: 276
ISBN: 978-83-64415-40-1

Metody analizy otoczenia konkurencyjnego
Cena: 3,95 zł
szt.
Metody analizy otoczenia konkurencyjnego

wydanie: 2

stron: 72

ISBN: 83-7051-620-3

Historia i Świat 2/2013
Cena: 11,63 zł
szt.
Historia i Świat 2/2013

stron: 406

ISSN: 2299-2464

Kreatywność a procesy adaptacji społecznej
Cena: 21,00 zł
szt.
Kreatywność a procesy adaptacji społecznej

Autorka podejmuje zagadnienie znaczenia twórczości w procesie socjalizacji. Dokonuje rewizji założeń radykalnych koncepcji w kwestii znaczenia przypisywanego podmiotowości, wskazując na nadrzędną rolę jednostki w systemie twórczości.

Wydanie: 1 2008
Stron: 156
ISBN: 0860-2719

Wysokosprawna chromatografia cieczowa
Cena: 4,99 zł
szt.
Wysokosprawna chromatografia cieczowa

wydanie: 2

stron: 70

ISBN: 978-83-7051-547-8

Analiza statystyczna procesów losowych
Cena: 6,90 zł
szt.
Analiza statystyczna procesów losowych
Wydanie: 1 2010
Stron: 126
ISBN: 978-83-7051-602-4
Dobór pracowników do organizacji wobec wyzwań rynku pracy
Cena: 15,28 zł
szt.
Dobór pracowników do organizacji wobec wyzwań rynku pracy

Współczesne zarządzanie kadrami musi być postrzegane w każdej organizacji jako sekwencja celowych działań związanych z ludźmi, ukierunkowanych na osiąganie celów organizacji i zaspokojenie potrzeb (rozwój) pracowników. Przedmiotem zainteresowania funkcji personalnej w tym ujęciu są ludzie jako podmioty sprawcze w dążeniu do celów indywidualnych i organizacyjnych.

wydanie: 1

stron: 146

ISSN: 2083-4179

Koszyk

produktów: 0

wartość: 0,00 zł

przejdź do koszyka »

Click Shop | Hosting home.pl